Emplois & plans de Carrière -- L'emploi d'Ingénieur d'élevage Spécialiste

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Attributions

L'emploi d'Ingénieur d'élevage Spécialiste comporte les attributions suivantes:

• contribuer à la conception des normes de qualité des produits animaux et d'infrastructures d'élevage;
• concevoir et élaborer des plans types d'aménagements et de gestion de l'espace pastoral;
• suivre et évaluer les ressources pastorales;
• contribuer à créer et adapter des systèmes d'élevage pastoraux;
• oncevoir et élaborer des indicateurs d'évaluation d'impact environnemental des systèmes d'élevage pastoraux;
• contribuer à élaborer les schémas d'aménagements du territoire;
• concevoir, suivre et évaluer les systèmes de gestion des ressources pastorales;
• concevoir et élaborer des plans d'amélioration génétique et de sélection animale;
• Diagnostique les maladies animales dans sa spécialité;
• Contribuer à la création de moyens de lutte contre les maladies animales dans sa spécialité;
• Contribuer à l'élaborer des cartes thématiques;
• Elaborer et analyser des paramètres zootechniques et des indicateurs économiques des systèmes d'élevage;
• Contribuer à l'élaboration des plans stratégiques de développement des filières de productions animales;
• contribuer à élaborer des outils méthodologiques d'enquêtes zootechniques;
• analyser les résultats d'enquêtes zootechniques;
• assurer l'inspection des unités de transformation des produits animaux;
• élaborer des technologies de transformation des produits animaux;
• concevoir et évaluer des stratégies plans, programmes et projets en matière de zootechnie, zoo économie et d'alimentation animale ,
• assurer des fonctions de recherche
• encadrer des stagiaires;
• Exercer toute activité du domaine de sa spécialité.

Modes et conditions d'accès

Les personnels recrutés sur un emploi d'Ingénieur d'Elevage Spécialiste sont appelés Ingénieurs d'Elevage Spécialistes.

Les Ingénieurs d'Elevage Spécialistes se recrutent:

Sur titre parmi les candidats titulaires du DESS, du Doctorat de 3 ème cycle, du Doctorat d'Etat dans une discipline du domaine de l'élevage ou de tout autre diplôme reconnu équivalent. L'accès au cycle de formation d'Ingénieur d'Elevage Spécialiste se fait par concours professionnel ouvert par arrêté du Ministre chargé des Ressources Animales aux Ingénieurs d'Elevage âgés de 45 ans au plus au 31 décembre de l' année du concours et justifiant d'une ancienneté de cinq (05) ans dans l'administration dont trois (03) ans dans l'emploi d'Ingénieur d'Elevage.

Par concours direct ouvert par arrêté du Ministre chargé des Ressources Animales aux candidats remplissant les conditions générales de recrutement prévues à l'article 10 de la loi N°013/98/AN du 28 avril 1998 portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la Fonction Publique et titulaires du DESS, du Doctorat d'Etat, du Doctorat de 3 ème Cycle dans une discipline du domaine de l'élevage ou de tout autre diplôme reconnu équivalent. Les candidats déclarés admis sont intégrés dans la Fonction Publique en qualité d'Ingénieurs d'Elevage Spécialistes stagiaires pour compter de leur date de prise de service.

Classification catégorielle

L'emploi d'Ingénieur d'Elevage Spécialiste est classé dans la catégorie A, échelle 1, du régime juridique applicable au emplois et aux agents de la Fonction Publique.

Dispositions transitoires

Les personnels de catégorie A, échelle 1 de la 1 ère catégorie échelle A, titulaires du DESS, du Doctorat du troisième cycle ou du Doctorat d'Etat, option Elevage, recrutés sur un poste d'Ingénieur, en activité en disponibilité ou en détachement à la date d'entrée en vigueur du présent décret seront, pour compter de la même date, nommés Ingénieurs d'Elevage Spécialistes catégorie pour catégorie, échelle pour échelle, classe pour classe, échelon pour échelon

Les agents contractuels de 1 ère catégorie, échelle A, nommés Ingénieurs d'Elevage Spécialistes en application des dispositions de l'article 36 ci-dessus, conservent leur statut d'agent contractuel.

Droits spécifiques

Les ingénieurs d'Elevage Spécialistes ont droit à:

• une tenue de travail;
• une vaccination et à la protection contre les maladies contractables au cour de l'exercice de l'emploi.